As pessoas podem ter de ser chamadas a atenção, assim como eventualmente receber feedback negativo sobre o seu trabalho ou mesmo ser despedidas por reestruturação da empresa

A seguranca psicologica dentro da empresa é a mais importante das 5 chaves dinamicas. As outras são clear goals, dependable colleagues, personally meaningful work and belief that the work has impact.

Incutir medo no trabalho reduz o ambiente pars cultivar a aprendizagem e a motivação

Quando estamos com medo o cerebro activa a amigdala. Inibre o aprendizagem e consome diversos recursos psicológicos

O nosso maior medo é não aprender com os erros.

Nunca usar o humor do "estava a brincar" quando estamos no trabalho!